2016年人力资源福利来袭

每月一期，薪酬绩效管理公开课开课，保证课程质量，不满意不收费。

具体时间如下：

3月4-6日，薪酬设计“6+1”，杭州

3月12-13日，全面绩效管理体系设计，北京

3月25-26，全面绩效管理体系设计，杭州

4月16-17日，薪酬设计“6+1”，北京

4月22日，薪酬设计“6+1”，青岛

5月8日，薪酬设计“6+1”，武汉

5月14日，薪酬设计“6+1”，乌鲁木齐

5月28-29日，全面绩效管理体系设计，北京

6月18-19日，薪酬设计“6+1”，北京

6月25-26日，目标与绩效管理，杭州

7月16-17日，全面绩效管理体系设计，北京

8月6-7日，薪酬设计“6+1”，成都

8月12日，薪酬设计“6+1”，新疆昌吉

8月27-28日，薪酬设计“6+1”，北京

9月10-11日，全面绩效管理体系设计，北京

9月16-17日，薪酬设计“6+1”，连云港

9月22-24日，薪酬设计“6+1”，长春

10月15-16日，薪酬设计“6+1”，北京

11月19-20日，全面绩效管理体系设计，北京

11月26日，薪酬设计“6+1”，新疆库尔勒

12月14日，薪酬设计“6+1”，北京